当社グループは、「食を通じて世の中に貢献する。」「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の企業理念のもと、持続可能な社会の実現を目指し、2021年にサステナビリティ方針を策定しました。当方針に基づき、グループ全工場のゼロエミッションの維持をはじめ、生産工程の見直し、エネルギー効率の向上等、様々な対策を行いCO2排出量の削減や廃棄物の削減に注力してきました。そして2022年にサステナビリティ推進室を設置し、サステナビリティに関する取り組みをさらに強化しています。

　当社グループの活動において、気候変動は重要な経営課題であることから、当社グループはTCFD提言への賛同を表明し、TCFD提言に基づき、事業環境に影響を及ぼす気候変動によるリスクや機会の特定、評価、対応策等を検討した内容を開示しました。

　当社グループは、これからも気候関連のリスクと機会の評価・管理を行い、企業価値の向上とサステナブルな社会の実現に向けて貢献してまいります。

G20の要請を受け、金融安定理事会（FSB）により設立されたタスクフォース。

企業などに対して、気候変動リスク及び機会に関する「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標と目標」の4項目について開示することを推奨しています。