当社では2022年より、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様に、当社グループをより深くご理解いただきたく統合報告書を発行しています。

　「統合報告書2024」では、当社グループの企業価値向上のための取組み、ビジネスモデルや価値創造のための戦略などを掲載。トップメッセージや創業以来の価値創造の軌跡、新たに特定した5つのマテリアリティと、そのマテリアリティに対する主な取組みについてなどを財務・非財務の両面から総合的に説明しています。中長期経営計画のページでは、今年度から始まった中長期経営計画『KENKO Vision 2035』における、当社グループが再成長、進化・発展をするための基本方針と戦略、経営目標について記載しています。

　また、今回は統合報告書の作成にあたり、座談会を実施。取締役と従業員の座談会では、中長期経営計画の戦略のひとつである「人材投資」の観点で、当社グループの人材育成に対する考え方や制度などをお伝えしています。代表取締役社長の島本と社外取締役の3名は、コーポレート・ガバナンスや中長期経営計画に対する思いなどを語りました。

　当社グループはこれからも、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを大切にし、タイムリーな情報開示を通して、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでまいります。

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