役員人事及び経営体制に関するお知らせ

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役員人事及び経営体制に関するお知らせ

	2026年6月26日役員人事及び経営体制に関するお知らせ　　当社は、2026年6月26日開催の第69回定時株主総会及びその後の取締役会の決議に基づき、以下の通り役員人事を決定いたしました。新経営体制のもと、経営基盤を一層強化し、中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を推進しながら、企業価値の向上と『Global Food Solution Company』への転換を進めてまいります。 ■経営体制（2026年6月26日付） ■中長期経営計画『KENKO Vision 2035』について 2024年度からスタートさせた中長期経営計画を2026年2月に見直し、新たなコンセプトとして、『Global Food Solution Company』への転換を掲げ、基本戦略をアップデート。海外売上高比率の向上や、「顧客IN」の発想での「共創」を通じたインキュベーション機能の構築などを推進し、2035年度に連結売上高2,000億円の達成を目指します。 ◇プレスリリース全文はこちら ◇プレスリリース（PDF）はこちら

2026年6月26日

役員人事及び経営体制に関するお知らせ

　当社は、2026年6月26日開催の第69回定時株主総会及びその後の取締役会の決議に基づき、以下の通り役員人事を決定いたしました。新経営体制のもと、経営基盤を一層強化し、中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を推進しながら、企業価値の向上と『Global Food Solution Company』への転換を進めてまいります。

■経営体制（2026年6月26日付）

■中長期経営計画『KENKO Vision 2035』について

2024年度からスタートさせた中長期経営計画を2026年2月に見直し、新たなコンセプトとして、『Global Food Solution Company』への転換を掲げ、基本戦略をアップデート。
海外売上高比率の向上や、「顧客IN」の発想での「共創」を通じたインキュベーション機能の構築などを推進し、2035年度に連結売上高2,000億円の達成を目指します。

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